как Чехия затыкает дыры на рынке труда

ГЛАВНАЯ > ИММИГРАЦИЯ > БИЗНЕС Филиппинцы вместо украинцев — как Чехия затыкает дыры на рынке труда Новости и статьи 15 марта 2026 09:00 85494 Чехия уже давно не справляется с нехваткой рабочих рук собственными силами. Промышленность, логистика, строительство, здравоохранение — везде зияют незакрытые вакансии. Решение нашлось неожиданное: тысячи километров к востоку от Праги, на Филиппинских островах. Именно оттуда сегодня едут сварщики, операторы станков с ЧПУ и специалисты авиационно-оборонной отрасли, которой в стране не хватает местных кадров. Компания Orienta Czech, входящая в итальянскую кадровую группу с численностью персонала около 7 800 человек, сосредоточила свои усилия на Филиппинах еще пять лет назад. Для этого в Маниле было открыто специализированное подразделение Prime Search. Сегодня выходцы с Филиппин составляют до 90% работников, которых агентство поставляет чешским предприятиям, — порядка 800 человек в год. В совокупности с другими европейскими странами и Ближним Востоком речь идет о 4 000 трудоустроенных филиппинцев ежегодно. Привлекательность филиппинских работников объясняется рядом факторов. Они свободно общаются по-английски, исповедуют христианство и потому органично вписываются в европейский культурный контекст. Производственный опыт, полученный на родине, оказывается вполне применим на чешских предприятиях.Немаловажно и то, что Филиппины входят в число наиболее приоритетных стран в рамках чешской визовой программы «квалифицированный работник» — ежегодная квота составляет более 10 000 человек, тогда как для Индии, например, она ограничена 500. Трудовая миграция давно стала частью филиппинской национальной идентичности. Практически в каждой семье есть родственник, работающий за рубежом и поддерживающий близких денежными переводами. В совокупности эти поступления формируют около 9% ВВП страны. Государство регулирует экспорт рабочей силы на уровне отдельного министерства. Нынешняя ставка на Филиппины стала результатом последовательных разочарований. Сначала агентство работало с румынскими и болгарскими специалистами, но после вступления этих стран в ЕС в 2007 году интерес их граждан к работе в Чехии резко упал. Затем фокус сместился на Украину — и снова вышла осечка: в феврале 2022 года, когда на руках уже было около 1 000 действующих виз для украинских работников, большинство из которых составляли мужчины, введенный запрет на выезд для мужчин призывного возраста обнулил весь проделанный труд. Именно украинский вопрос сегодня вызывает наибольшее беспокойство у чешских работодателей — и парадоксальным образом источник тревоги не война, а ее возможное завершение. Украинцы в настоящее время составляют костяк водительского корпуса страны — грузовые и автобусные перевозки держатся на них. Строительная отрасль находится в схожей зависимости. Быстрый мир означал бы массовый отъезд этих работников на восстановление собственной страны, а заменить их в краткосрочной перспективе нечем. Агентства уже сейчас пытаются закрыть эту брешь, в том числе с помощью филиппинских водителей — хотя здесь возникает отдельная проблема с признанием азиатских водительских удостоверений. Бюрократические барьеры постепенно снижаются: после усиления штата чешского посольства в Маниле срок оформления работника сократился с десяти месяцев до четырех. Тем не менее процедура по-прежнему затрагивает сразу несколько ведомств — министерства труда, промышленности, иностранных дел и внутренних дел, — что делает ее громоздкой. Попытки организовать обратный поток — отправить чешских специалистов работать за рубеж — провалились. Чехи демонстрируют один из самых низких показателей трудовой мобильности в Европе: переезжать ради работы не готовы ни внутри страны, ни тем более за ее пределы. Среди причин — традиционная привязанность к собственному жилью и исторически низкий уровень безработицы, снимающий всякое давление в пользу перемен. работа безработица Чехия украинцы Филиппины Подписаться на Telegram-канал 420on.cz ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ : 13:00 3 АПРЕЛЯ 2026 ЖИЗНЬ УЕХАТЬ БЕЗ ПОСЛЕДСТВИЙ — ЧЕГО ТРЕБУЕТ ЧЕХИЯ ОТ МИГРАНТОВ ПРИ ОКОНЧАТЕЛЬНОМ ОТЪЕЗДЕ 10:30 3 АПРЕЛЯ 2026 ЖИЗНЬ ЖЕСТКИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ МЕРЫ: НАСКОЛЬКО СНИЗЯТСЯ ЦЕНЫ НА БЕНЗИН И ДИЗЕЛЬ В ЧЕХИИ? 19:30 2 АПРЕЛЯ 2026 ЖИЗНЬ ПАСХАЛЬНЫЕ ЯЙЦА ПО-СТАРИНКЕ: 10 НАТУРАЛЬНЫХ РЕЦЕПТОВ ДЛЯ ЯРКИХ ЦВЕТОВ 16:30 2 АПРЕЛЯ 2026 ЖИЗНЬ 3 АПРЕЛЯ В ПРАЖСКОЙ CHUCHLE ARENA СТАРТУЕТ НОВЫЙ СЕЗОН СКАЧЕК 15:00 2 АПРЕЛЯ 2026 ЖИЗНЬ ПРЕЗИДЕНТ ЧЕХИИ: НАУКА И ИННОВАЦИИ ДОЛЖНЫ СТАТЬ СТРАТЕГИЧЕСКИМ ПРИОРИТЕТОМ 13:10 2 АПРЕЛЯ 2026 ЖИЗНЬ БЕНЗИН ПОДЕШЕВЕЕТ? ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕХИИ С 8 АПРЕЛЯ ВВОДИТ ЛИМИТ НА ЗАРАБОТОК ПРОДАВЦОВ ТОПЛИВА 09:18 1 АПРЕЛЯ 2026 БИЗНЕС 1 АПРЕЛЯ — ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПОДАЧИ НАЛОГОВОЙ ДЕКЛАРАЦИИ В БУМАЖНОМ ВИДЕ 21:00 31 МАРТА 2026 ЖИЗНЬ В ПРАГЕ ПРОЙДЕТ ФЕСТИВАЛЬ NAURYZ 2026 16:30 31 МАРТА 2026 ЖИЗНЬ «ПЕРЕОБУВАТЬСЯ» ИЛИ ПОДОЖДАТЬ — ЧТО ГОВОРЯТ ЭКСПЕРТЫ И ПОЛИЦИЯ ЧЕХИИ 14:00 31 МАРТА 2026 ЖИЗНЬ ПАСХА 2026: ВЕЛИКИЙ ПОСТ, ПАСХАЛЬНОЕ ВОСКРЕСЕНЬЕ И ДРУГИЕ ТРАДИЦИИ 13:00 31 МАРТА 2026 ЖИЗНЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕХИИ ОДОБРИЛО ВЫПЛАТУ ПРЕДРОДОВОГО ПОСОБИЯ В РАЗМЕРЕ 15 000 КРОН 10:30 31 МАРТА 2026 ЖИЗНЬ РОЖДАЕМОСТЬ В ЧЕХИИ ДОСТИГЛА ИСТОРИЧЕСКОГО МИНИМУМА 08:30 31 МАРТА 2026 ЖИЗНЬ КРОЛИК САМИК ИЩЕТ НОВЫЙ ДОМ: ИСТОРИЯ СПАСЕНИЯ БРОШЕННОГО ПИТОМЦА В ЧЕХИИ 20:00 30 МАРТА 2026 ЖИЗНЬ ВСТРЕЧА С КИНОПРОДЮСЕРОМ АЛЕКСАНДРОМ РОДНЯНСКИМ В ПРАГЕ 18:00 30 МАРТА 2026 БИЗНЕС ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (JHMZ) НАЧНЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ С 1 АПРЕЛЯ Каталог компаний Добавить новость Разместить рекламу

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎