Польша столкнулась с волной увольнений в IT-секторе. В 2026 году будет хуже

В польских офисах международных корпораций наметилась тенденция на сокращение. Две главные причины – Индия, которая после многих лет упорного труда наконец-то заявляет о своих правах на западные рабочие места, и автоматизация, которая вытесняет корпоративных работников.

Волны сокращений затрагивают крупнейшие города Польши – Лодзь, Краков, Катовице и Варшаву. Как сообщает wyborcza.biz, только в столице, по данным управления труда, пять компаний в августе 2025 заявляли о намерении провести групповые увольнения почти 900 человек, а с начала года это число уже достигло 66 тысяч человек.

Говорят, это только начало. Осенние увольнения в корпорациях будут лишь прологом к переменам, которые начнут ощущаться в 2026 году.

Работа не исчезает – она меняет адрес

Всё больше глобальных концернов решают перенести свои отделы в Индию. Там затраты на труд ниже, а доступ к квалифицированным специалистам становится всё шире.

Индия на протяжении многих лет инвестирует в технологическое образование и строит экономику, основанную на услугах. Более 400 миллионов человек в Индии принадлежат к среднему классу, а страна становится одним из главных центров обслуживания международных компаний. Уже сегодня большая часть индийского сектора услуг работает на экспорт – главным образом для США и Европы.

Разница во времени не является проблемой – индийцы часто работают по европейскому расписанию, даже если это означает ночные смены. Всё ради сохранения конкурентоспособности и получения новых контрактов.

Центры услуг отступают

Краков долгие годы был одним из крупнейших в Европе хабов совместных услуг. Он привлекал специалистов со всего мира – от португальцев до индийцев. Сегодня именно они с тревогой наблюдают, как всё больше компаний обращают взгляд в сторону Азии.

Heineken уже объявил о создании нового центра услуг в Хайдарабаде. Это означает, что в краковском отделении, где работает около 2 тысяч человек, работу могут потерять до 700 сотрудников. Парадоксально, но десять лет назад именно Краков взял на себя обязанности офисов в Эдинбурге.

Такая же участь постигла сотрудников краковского отделения Aldi Financial Hub, где треть команды потеряла работу.

Аналогично Shell Business Operations в Кракове объявила о сокращении 250 сотрудников, хотя работники не сомневаются, что в долгосрочной перспективе вся деятельность может быть перенесена в Азию.

Fujitsu, имеющая IT-центры в Лодзи и Катовицах, планирует сокращение до 800 ставок, что составляет 20% польского персонала.

Новые направления для IT в Польше

Эксперты подчёркивают, что польский сектор бизнес-услуг не исчезает, а меняется.

– Всё больше процессов требуют продвинутых компетенций. Автоматизация устраняет повторяющиеся задачи, но создаёт спрос на специалистов в таких областях, как IT, кибербезопасность или развитие технологий, – уверен Dariusz Kubacki из ABSL (компания из сектора бизнес-услуг).

– Растёт спрос на экспертов по безопасности данных, тестировщиков систем и специалистов по облачным решениям. Проблема в том, что таких работников не хватает – в мире их дефицит оценивается в 4,8 миллиона человек, – говорит Paweł Łopatka из Experis (компания по подбору специалистов и руководящего персонала в области ИТ).

Нужно отметить, что новые инвестиции в Польше тоже есть – в том числе центры Volvo, Mercedes и SoftServe – создают рабочие места, но в основном для высококвалифицированных специалистов. За последний год появился 61 новый центр, в которых в общей сложности было нанято около 5,4 тысячи человек, большинство из них – в сферах IT и R&D.

Однако этого недостаточно, чтобы поглотить волну уволенных работников. Поэтому эксперты дают один совет: нужно переквалифицироваться.

– Польша по-прежнему является важным игроком в европейской цепочке услуг, но это означает необходимость адаптации к новым реалиям. Будут иметь значение знания, навыки и готовность к постоянному обучению, – подытоживает Kubacki.

Чтобы оставаться в курсе событий, подписывайтесь на Telegram-канал и Instagram или группу FB нашей «Витрины». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией – пишите.

ПОСЛЕДНЕЕ В Новости